各学院：

为不断提高我校教师的教学水平、业务素质和执教能力，进一步激发教师教学的积极性、创造性和责任心，学校将举办2022年度讲课竞赛活动。现将有关事项通知如下：

一、竞赛的指导思想

培养教师爱岗敬业、严谨治学的精神，引导教师加强课堂教学能力训练，提升教师的思想素质和专业素养，促进教师队伍建设，进一步推动教学改革的深入，提高人才培养的质量。

坚持公平、公正、公开；坚持广泛参与和学院择优选拔；坚持注重教师教学基本功和实际能力；坚持程序严谨规范。

二、参赛教师资格

（一）热爱高等教育事业，治学严谨、为人师表、教书育人，师德师风良好；

（二）学校在岗教师；

（三）未发生教学事故；

（四）近三年未获得本竞赛一等奖且未两次获得二等奖的教师。

三、竞赛形式

本次竞赛，所有参赛教师均为板书不得使用PPT课件，除此之外不受特定限制，教师可根据自己的课程内容进行不同方式的展示。

四、竞赛安排

本次竞赛分初赛、决赛两个阶段进行。

（一）初赛。各学院自行安排时间组织本单位教师完成初赛，12月5日前上报参加校级决赛教师名单(按照初赛名次顺序上报)。

（二）决赛。2022年12月中旬，决赛由教学设计、课堂教学和教学反思三部分组成，权重分别为15%、75%、10%。决赛教师数量，各学院按照本学院在岗教师总数5%的名额进行推荐（人数四舍五入，不足一人的学院按照一人推荐）

1.教学设计：参赛教师在12月5日前上交参赛课程的总体教学设计、竞赛课程设计(即20分钟的课堂教学内容，以下同)的电子文档。教学设计主要包括课时数、学情分析、教学目标、课程资源、教学内容与过程、教学模式的设计与创新、教学手段的运用等。评分标准见附件1。

   2.课堂教学：参赛教师课堂教学规定时间为20分钟，评委主要从参赛教师教学内容、教学组织、教学语言与教态、教学特色四个方面进行现场打分，本学院的评委打分不计入总分。评分标准见附件2。

3.教学反思：参赛教师结束课堂教学环节后，须结合本节课堂教学实际，从教学理念、教学方法和教学过程三方面着手，进行一个3分钟左右的教学反思陈述。评委根据教师陈述提出问题，教师进行即时答辩。答辩具体评分标准见附件3。

五、竞赛奖金设置

本次竞赛设一、二、三等奖，一等奖奖金20000元，二等奖奖金10000元，三等奖5000元。

六、报名截止时间

决赛报名截止时间为2022年12月5日，报名表见附件4，报名表需交纸质与电子文档。邮箱地址：liuzhizhe@sztu.edu.cn，报名地点：行政楼605。联系电话：23256064。

教务部/教师发展中心

2022年11月16日